Certains portraits vont droit au but et laissent une idée forte en tête. L’épisode 1 de la saison 1 de la série documentaire « Femme et pouvoir » (France, 2016) propose justement un format bref : un portrait d’environ 2 minutes consacré à Ariane de Rothschild. La capsule met en avant une approche claire, à la fois managériale et philanthropique: créer des environnements qui donnent confiance aux talents et leur permettent d’émerger. Retrouvez le descriptif de l’épisode sur tv5monde.com.Présenté [...]
Diriger un groupe international, porter une vision de parité au sommet de l’organisation et piloter des activités aussi diverses que la banque privée, la viticulture, l’hôtellerie ou la philanthropie : c’est l’équation qu’incarne Ariane de Rothschild. Présidente du comité exécutif du groupe Edmond de Rothschild depuis 2015, elle a affirmé publiquement que « le syndrome du plafond de verre est une réalité » et qu’il faut accompagner les femmes vers des postes stratégiques.Son approche se distingu [...]
Née à San Salvador et élevée entre l’Amérique latine, l’Europe et l’Afrique, Ariane de Rothschild incarne une trajectoire construite sur l’ouverture internationale, l’esprit d’exécution et la capacité à fédérer des projets variés autour d’une vision cohérente. Son parcours se distingue par une constante : transformer des héritages en plateformes d’avenir, qu’il s’agisse d’activités entrepreneuriales, de projets philanthropiques ou de stratégie de marque et de gouvernance.Depuis ses débuts à New [...]
Pourquoi la transformation professionnelle est-elle devenue incontournable ?La transformation professionnelle répond aux mutations profondes du marché de l'emploi. L'automatisation, la digitalisation et les nouvelles attentes générationnelles redéfinissent les métiers traditionnels. Selon l'APEC 2025, 73% des cadres souhaitent évoluer professionnellement dans les deux prochaines années. Comment réussir sa transfor (cabinet de coaching professionnel) [...]
Pourquoi miser sur la cohésion équipe sur mesure pour transformer vos collaborateurs ?La cohésion équipe sur mesure représente aujourd'hui un levier stratégique pour booster performance et motivation ! Selon une étude Gallup 2024, les équipes hautement engagées affichent une productivité supérieure de 23% et réduisent le turnover de 18%. Face aux défis RH actuels, comment transformer durablemen (Erronda) [...]
